古城街道召开2019年“一企业一标准、一岗位一清单”编制工作部署会 强化职业中介活动规范管理

为深入贯彻国家及地方关于安全生产与职业健康工作的决策部署，进一步规范辖区职业中介活动，提升企业安全生产标准化和岗位风险管控水平，古城街道于近日组织召开了2019年度“一企业一标准、一岗位一清单”编制工作专题部署会议。辖区重点企业安全负责人、职业中介机构代表及相关职能部门工作人员参加了本次会议。

会议首先传达了上级部门关于深化安全生产领域改革发展和构建安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的最新精神。会议强调，“一企一标、一岗一单”工作是推动企业落实安全生产主体责任、实现精细化管理的核心抓手，对于从源头上防范和遏制生产安全事故、保障劳动者职业健康权益具有至关重要的意义。会议要求各生产经营单位，特别是涉及职业中介活动的相关企业，必须高度重视此项工作，将其作为年度安全生产工作的重中之重来落实。

针对职业中介活动这一特定领域，会议进行了重点部署。会议指出，职业中介机构作为连接用人单位与劳动者的重要桥梁，其经营活动直接关系到用工环境的规范性与劳动者权益的保障。各职业中介机构在开展业务过程中，必须严格遵守《就业促进法》、《劳动合同法》、《安全生产法》及《职业中介管理规定》等法律法规，切实履行对用工单位资质和岗位安全条件的核实义务。会议要求，各职业中介机构要积极配合“一企一标、一岗一单”编制工作：

1. 强化源头信息核验：在为用工单位推荐劳动者前，必须主动了解并核实该单位是否已建立符合其自身特点的安全生产标准体系，以及拟招聘岗位是否已编制清晰的安全风险管控责任清单。不得为未达标或清单缺失的岗位提供中介服务。
2. 开展安全告知与培训：在职业介绍过程中，要向劳动者明确告知拟从事岗位存在的安全风险、职业危害因素及相应的防护措施。鼓励并协助用工单位对拟录用人员开展岗前安全培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
3. 完善内部管理制度：职业中介机构自身也应建立并完善内部安全管理标准与岗位责任清单，规范经营场所安全、信息保密、纠纷处理等环节，提升机构运营的规范化水平。
4. 建立协同反馈机制：与街道安监部门、用工单位保持密切沟通，及时反馈在中介服务过程中发现的企业安全隐患或岗位风险管控漏洞，形成齐抓共管的工作合力。

会议对“一企一标、一岗一单”编制工作的具体步骤、时间节点、标准要求进行了详细解读和培训。要求各企业成立专项工作小组，紧密结合自身行业特性和生产工艺流程，全面辨识安全风险，科学制定本企业的安全生产标准；要对每一个岗位进行细致分析，明确岗位职责、风险点、操作规范、应急处置措施及考核要求，形成直观、可操作的岗位安全责任清单。街道相关部门将组建指导小组，分片包干，为企业提供政策咨询和技术指导，并计划在后续开展专项督查，确保编制工作的质量和进度。

此次部署会的召开，标志着古城街道2019年安全生产标准化与精准化管理工作全面启动，特别是将职业中介活动纳入规范化、标准化管理轨道，有助于构建更加公平、安全、有序的就业环境，为辖区经济社会持续健康发展筑牢安全基石。与会企业及中介机构代表纷纷表示，将认真贯彻落实会议要求，保质保量完成编制任务，共同促进辖区安全生产形势稳定向好。